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| 您当前的位置： 胜利门业 | 企业文化 |
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| 企业精神 | Enterprise Spirit |
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| 胜利精神 | Spirit | 团结 、创新、求实、求精：
胜利精神是胜利在其发展进程中所形成的优秀文化，是胜利宝贵的精神财富。团结，是胜利力量的源泉：创新，是胜利发展之本；求实，是胜利行动的准绳；求精，是胜利发展之路。在市场经济条件下，胜利精神始终是激励胜利人不畏困难、敢为人先、勇往直前的精神力量，始终是推动胜利发展的强大的精神动力。
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| 胜利价值观 | Values | 品牌创造效益，团队高于个人：
品牌作为无形资产，其价值无限。胜利把塑造品牌形象放在首位，要求员工象爱护眼睛一样爱护胜利品牌，并通过追求名牌效应、不断提升胜利品牌价值来促进企业的发展。同时，企业尊重员工个人的价值，鼓励每位员工充分发挥自已的聪明才智，以自己的知识、智慧、劳动获得相应的报酬；但企业更强调团队精神和团队的力量，主张将个人价值寓于团队之中，在实现企业价值中体现个人价值。
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| 胜利若干观念 | Concept | 胜利发展观：
时时努力，事事争先；挑战未来，创造无限。
胜利人才观：
尊重人才，开发人才，择优先才，人尽其才。人才是胜利的核心资源。忠诚度 、创造力、绩效值、主动性是胜利衡量人才的四条标准。
胜利营销观：
用户致上，服务为先。胜利坚持用户至上的原则，一切从用户出发，为用户着想，以最优秀的服务努力为用户创造更多的价值。只有这样，胜利才能不断的提高市场占有率和获取利润。
胜利技术观：
技术创新，引导需求。胜利将始终站在市场竞争的制高点，追求技术领先，根据用户需求的变化适时开发出适应这种变化的新产品,通过技术创新引导需求。
胜利质量观：
持续稳定制造用户满意的产品。胜利视质量为企业的性命。坚持以持续稳定地制造用户满意的产品为核心，把用户满意作为胜利的最高质量标准。
胜利制造观：
精益求精，优秀高效。胜利追求管理创新，通过优化管理促进发展。坚持在生产过程中，实行准时化、零浪费、零缺陷管理，通过精益管理，达到优质高效的目标。
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